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如何突破招生困局？这是每个托管班值得思考的问题。小学课后托管班招生，需要有完整的策划方案，并能根据市场变化及时调整策略。
小学课后托管班招生策略有哪些呢？
一、塑造品牌价值
市场营销的主要目的就是塑造品牌，一个优秀的品牌是如何形成的？以小学课后托管班为例，很多现象表明，家长对小学课后托管班认识有多深，那么其把孩子送入小学课后托管班的速度就有多快。
因此，小学课后托管班要想打造品牌价值，就需要注意在进行家校沟通的过程中，经营者要向家长传输小学课后托管班的品牌文化、教学理念以及品牌特色等价值理念。并提供优质的服务，这样家长才能了解到小学课后托管班的优势和长处。
当小学课后托管班品牌得到了肯定，就会触发家长内心来给小学课后托管班好评，这样对于今后的成交率是非常有帮助的。
二、打造独特卖点
打造独特卖点的重点在于“卖差别”，假如你的教学产品和其他同行的教学产品是一样的，没有属于自己的独特价值，那么家长就没有非要选择你的理由，这样很容易流失客源。
因此，为了加强宣传和推广，托管班所能提供的教学服务与教学产品必须要区别于其他竞争对手，提炼独特的产品卖点，告诉消费者其在其他同行手上无法获得的优势和好处。
三、免费赠送礼品
免费赠送礼品虽然是一种常见的宣传推广方式，但是也不要小看其价值。因为在小学课后托管班宣传招生的过程中，赠予礼品的好处是非常多的，比如可以促进成交、有利于商品品牌的建立与传播等等，这些作用都是不可小觑的。
而且赠送礼品的成本较小，托管班还可以根据自身需要设计赠品，最好与自身的教育培训性质有关，通过赠予礼品还可以强化品牌形象。
四、选择合适的招生途径
现如今，互联网也是一种先进的生产力，经营者完全可以利用互联网推广的模式，宣传自己的托管班。比如百度贴吧、百度知道、各大门户网站等等。当然，传统的招生方式例如电话招生、发放传单等经营者也可以尝试。
以上就是祝博士教育多年的经验以来总结的，托管班如何留住老师的方法，如果老师走了也不要太过于担心和着急，不要自乱阵脚，要做到及时补救。亡羊补牢，为时不晚。在招聘老师的过程中经营者要守住门槛，招揽的人才之后更要留住人才。V:fdjm668
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